OGŁOSZENIE

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przemyślu ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Zastępca Kierownika

Działu Pomocy Środowiskowej
 

I. Wymagania niezbędne stawiane w stosunku do kandydata.

1. Jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce.
4. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
6. Posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywał przez co najmniej trzy lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
    

II. Wymagania dodatkowe stawiane w stosunku do kandydata.

1. Dokładna znajomość przepisów prawa, w szczególności:
   1. ustawy o pomocy społecznej wraz z aktami wykonawczymi,
   2. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
   3. ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
   4. kodeksu postępowania administracyjnego,
   5. ustawy o pracownikach samorządowych,
   6. kodeksu pracy. 
2. Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, odporność na stres i pracę pod presją czasu, zdolności mediacyjne, bardzo dobra organizacja procesu pracy, dyspozycyjność.
3. Umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, wysoka samodzielność, umiejętność selekcji informacji, umiejętność pracy w zespole, wykazywanie inicjatywy.
    

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku.

1. Merytoryczne współkierowanie oraz zapewnienie właściwej organizacji procesu pracy Działu Pomocy Środowiskowej.
2. Nadzór i kontrola nad zadaniami, które są realizowane przez Dział Pomocy Środowiskowej, w szczególności:
   1. rozpoznanie i diagnozowanie potrzeb osób i rodzin wymagających pomocy społecznej,
   2. przedstawienie danych do sporządzenia bilansu potrzeb w zakresie świadczeń pieniężnych, pomocy rzeczowej i w naturze oraz usług,
   3. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie wymaganej dokumentacji osób korzystających z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie na tej podstawie do świadczeń z pomocy społecznej,
   4. określanie diagnozy socjalnej i ustalanie planów pomocy dla klientów MOPS,
   5. inicjowanie działań mających na celu rozwój nowych i doskonalenie już istniejących form pomocy i wdrażanie metod pracy socjalnej,
   6. współpraca z lokalnych instytucjami, stowarzyszeniami i organizacjami w tym pozarządowymi oraz kościołami, których działalność uzupełnia lub wspiera formy pomocy udzielanej klientom MOPS,
   7. realizowanie zadań zlecanych przez różne instytucja i organizacje w ramach współpracy w celu poprawy sytuacji rodzin i osób wymagających pomocy,
   8. współpraca z podmiotami świadczącymi usługi opiekuńcze, w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze na zlecenie gminy miejskiej Przemyśl,
   9. współpraca z rodziną i najbliższym środowiskiem osób objętych pomocą w formie usług opiekuńczych w celu poprawy ich funkcjonowania w miejscu zamieszkania,
   10. przygotowanie otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych w zakresie pomocy społecznej,
   11. przygotowanie projektów programów współpracy z organizacjami pozarządowymi i ich realizacja,
   12. organizowanie szkoleń, spotkań i konsultacji z organizacjami pozarządowymi,
   13. koordynacja realizacji kontraktów socjalnych zawartych z klientami MOPS,
   14. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie skierowania i umieszczenia osób niepełnosprawnych, przewlekle chorych lub w podeszłym wieku do DPS,
   15. ustalanie opłaty za pobyt w DPS,
   16. zawieranie umów z osobami zobowiązanymi do ponoszenia opłat za pobyt członków rodziny w DPS,
   17. sporządzanie list wypłat za pobyt osób w DPS,
   18. udzielanie pomocy pieniężnej i rzeczowej na usamodzielnienie się oraz praca socjalna w zakresie pomocy w integracji ze środowiskiem osób opuszczających DPS,
   19. wprowadzanie i aktualizacja w systemie POMOST danych osobowych osób pobierających zasiłki stałe, a przebywających w DPS,
   20. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie skierowania do uczestnictwa i ustalanie opłaty za pobyt w ŚDS.
3. Dokonywanie oceny okresowej podległych pracowników w sytuacji nieobecności Kierownika Działu.
4. Współpraca z bezpośrednim przełożonym oraz Kierownikami innych komórek organizacyjnych Ośrodka.
5. Wykazywanie inicjatywy w zakresie rozwoju podległej komórki organizacyjnej.
    

IV. Informacja o warunkach i miejscu wykonywania pracy.

1. Komórka organizacyjna: Dział Pomocy Środowiskowej.
2. Wymiar czasu pracy: pełny etat.
3. Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przemyślu.
4. Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony.
5. Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2024 r.
    

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Przemyślu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6 %.
 

VI. Wymagane dokumenty.

1. List motywacyjny. (podpisany)
2. CV. (podpisane)
3. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie. (podpisany)
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Kserokopie świadectw pracy.
6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. (podpisane)
7. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych. (podpisane)
8. Oświadczenie kandydata o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. (podpisane)
9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (podpisane).
    

VII. Metody selekcji kandydatów.

1. Procedurę naboru przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana odrębnym zarządzeniem Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przemyślu.
2. Nabór składa się z następujących etapów:

1) wstępna selekcja złożonych ofert;

2) rozmowa kwalifikacyjna.

3. Niezłożenie kompletu dokumentów i oświadczeń lub dokumentów niepodpisanych wymienionych w rozdziale VI ogłoszenia lub niespełnianie wymagań wymienionych w rozdziale I ogłoszenia będzie skutkować odrzuceniem oferty na etapie wstępnej selekcji.

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów.

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć do dnia 28.10.2024 r.

Oferty, które zostaną dostarczone do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Oferty tylko w formie pisemnej, należy składać w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym Ośrodka lub przesłać na adres:

z dopiskiem „Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Działu PŚ”. Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka.

O terminie i miejscu kolejnego etapu naboru, kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie w ciągu 3 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.

IX. Informacje dodatkowe.

1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano w BIP MOPS Przemyśl oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Ośrodka.
2. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
3. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do drugiego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, przez okres 5 lat.
4. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będzie można odbierać osobiście przez zainteresowanych. Dokumenty nieodebrane zostaną zniszczone po przekroczeniu trzy miesięcznego okresu przechowywania.
5. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
6. W procesie postępowania rekrutacyjnego Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Przemyślu przetwarza Państwa dane osobowe. W celu zapoznania się ze szczegółowymi zasadami przetwarzania danych osobowych zapraszamy na stronę internetową Ośrodka.

Przemyśl, dnia 15.10.2024 r.

       DYREKTOR

mgr Piotr Hryniszyn

ZastepcaKierownikaDzialuPomocySrodowiskowej-ogloszenie (PDF | 1,81MB)